Управління
репутацією
Найкращий спосіб здобути гарну репутацію – прагнути бути тим, ким бажаєш здаватися.
Сократ
1.
ДОВІРА КЛІЄНТІВ
2.
КОНКУРЕНТНА ПЕРЕВАГА
3.
СТРАТЕГІЧНІ МОЖЛИВОСТІ
4.
МІНІМІЗАЦІЯ ЗБИТКІВ У випадку КРИЗИ
Я пропоную
Консалтингові послуги з питань управління репутацією та супровід корпоративних проектів. Простіше кажучи, допомагаю вирішити питання про те, чи залишиться ваше ім’я добрим, чи завадить хтось або щось досягти вашої мети щодо розвитку підприємства чи життя вашого персонального бренду.
-
Міцна корпоративна репутація
-
Ефективні зовнішні комунікації
-
Стратегічне планування
-
Мінімізація репутаційних ризиків в умовах кризи або екстремальної ситуації

Консультація

Супровід керівника та його команди

Закриті практикуми з колективом
Бажаєте замовити консультацію, обговорити можливість супроводу вашого проекту чи поставити запитання?
Заповніть, будь ласка, форму →
Чого хочуть керівники?
Мати гарантований дохід та позитивний імідж, збільшувати прибуток, виділятися на ринку. Було б дивно, якби людина, яка веде за собою команду або просуває товар, який створила власноруч, вклала душу, час і кошти, прагнула провалу та банкрутства. Знають керівники про існування репутаційного ризику чи ні, чи називають його саме так, але кожен із лідерів прагне одного: контролювати й захищати свій бізнес, докладати всіх зусиль, щоб ніщо не завадило досягти поставленої мети й не впливало настільки, щоб діяльність вийшла з-під контролю. Усе це, якщо говорити просто, і називається управлінням репутації.
А що таке репутація?
Репутацію неможливо помацати, понюхати, проілюструвати, а ще — важко оцінити. Хоча від неї залежить дохід і вартість бренду. Чому так? Бо це складний, важливий, але НЕ матеріальний актив.
“Характер подібний до дерева, а репутація — до його тіні. Дерево — це справжня річ, а тінь — це те, що ми думаємо про дерево”
Авраам Лінкольн, 16-й президент США
Якщо спростити існуючі визначення, то можна сказати, що репутація — це набір думок різних людей про вас, ваш продукт, компанію або послугу. Раз це пов’язано з думкою, значить безпосередньо стосується сприйняття, а це не абсолютне і не однозначне поняття/величина. Кожен з нас сприймає по-своєму і дерево, і його тінь. Навіть кольори цього тексту на екрані кожен із нас бачить по-своєму (так вже влаштована людина, що вже говорити про те, як ми трактуємо чужі вчинки, на основі чого довіряємо, чому любимо той чи інший продукт).
Як сприйняття кольору, так і ставлення до товарів і бізнесу теж відрізняється, кожна людина має свою думку й свою емоцію. Тож розмірковуючи про сприйняття товару різними людьми і ставлення до нього, буде доречно не тільки порівняти репутацію з деревом і його тінню, а й уявити цю картину в кривому дзеркалі.
Якщо ви навчалися у вищому навчальному закладі, то, напевно, чули фразу: спочатку ти працюєш на заліковку, а потім заліковка працює на тебе. Вважають вас відмінником протягом п’яти курсів чи запеклим прогульником може одного разу визначити: чи відрахують вас у разі якогось серйозного проступку. Ваше ім’я і справи, вчинені раніше, обов’язково вплинуть на рішення керівника вишу або факультету.
В особистому житті, побуті, де ви, можливо, не прагнете оцінок і доходу, вам може бути абсолютно байдуже, що про вас скажуть сусіди, але от якщо ви директор підприємства, то вам не все одно, що про ваш продукт написали у відгуках, чи влаштували ваші співробітники страйк, і яку резолюцію після перевірки написали контролюючі органи. Якщо вас не турбує, що ви облаяли сусіда по будинку, то на роботі в кол-центрі ви не можете вчинити так само, навіть якщо облаяли вас. Ділова репутація завжди пов’язана з доходами і оцінками. Проблеми з репутацією здатні позбавити посади, прибутку і бізнесу.
Причому не завжди важливо: помилилися ви насправді чи ні, припустилися порушення або стали жертвою атаки конкурентів, у випадку нечесної гри опоненти можуть обсипати тисячами негативних відгуків людей, які ніколи не замовляли вашу послугу, та й людьми їх, можливо, назвати не можна, оскільки це нашестя ботів, чиї фото всього годину тому згенерувала нейромережа. Тому репутаційний ризик — один із найнебезпечніших ризиків і для підприємства, і для особистого бренду.
Є відома фраза про здоров’я: якщо ти його не помічаєш, значить воно є і воно міцне. Те саме можна сказати і про репутацію. Якщо у вас міцна і незаплямована репутація, значить поки що криза вас обминула, але це не означає, що так буде завжди. Ситуація може змінитися в одну мить без жодного попередження. Управління репутацією допомагає зберегти ваше добре ім’я й уникнути негативних наслідків.
Репутаційний ризик і чим він небезпечний
Репутаційний ризик — це шкода, яку може бути завдано бізнесу, якщо він з якихось причин сприймається негативно зацікавленими сторонами. Причини ці можуть бути різними: від отрути в таблетках (а історія знає такі випадки в житті брендів), до скандалів, пов’язаних із засудженням суспільства за політичні погляди або ставлення до навколишнього середовища. Але якими б не були причини, це може серйозно вплинути на будь-який бізнес, незалежно від його розміру та галузі.
Простіше кажучи, репутаційний ризик — це загроза для реноме бізнесу, організації або персонального бренду. І пов’язана вона зазвичай з іншими ризиками. Наслідки можуть спричинити реальні дії для компанії, окремих співробітників, постачальників, партнерів і не тільки.
В історії були випадки, коли в затребуваних знеболювальних пігулках виявлявся ціанід і вбивав людей, у булочках знаходили комах та щурів. Іноді аудиторія засуджує підприємців за політичні погляди або ставлення до якихось явищ чи подій. А бувають такі обставини, які відбуваються без вашої участі, ініціативи та контролю: бойові дії, епідемії та все, що називається форс-мажором.
Деякі кроки можуть позначитися на фінансах і рейтингу компанії тільки в перспективі і дати результати, які не так легко оцінити одразу, зв’язок між подіями та їхніми наслідками стає очевидним тільки з часом. Приблизно, як у ситуації завзятого курця, який щодня дивиться на зображення пошкоджених легенів на пачці цигарок, але стикаєиться з відчутними наслідками залежності тільки через деякий час. Найбільша проблема з репутаційним ризиком полягає в тому, що він може виникнути з нізвідки і без попередження.
Тому управління репутаційним ризиком стає ефективним лише за умови постійної уваги. Керівники та підприємці мають бути готовими до того, щоб ухвалювати рішення, які враховують не лише миттєві вигоди, а й забезпечують довгострокову стійкість і довіру з боку клієнтів, партнерів і громадськості.
Управління репутаційним ризиком — це стратегічна необхідність для створення успішного та сталого майбутнього компанії.